Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Цели должности:- Разработка финансовой стратегии (увеличение прибыли, собственного Капитала и рыночной стоимости Компании)
- Внедрение целевых финансовой и юридической структур ГК.
- Разработка и внедрение бюджетной политики.
- Контроль, учет и управление активами, капиталом, инвестициями, денежными потоками, финансовыми рисками.
Функциональные обязанности:- Определяет финансовую стратегию компании, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению финансовой устойчивости бизнеса;
- Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности.
- Организует и контролирует работу бухгалтерского и финансового отделов;
- Разрабатывает и внедряет внутренние нормативные акты, регламентирующие финансово-экономическую деятельность Компании;
- Организует постановку управленческого учета;
- Организует и управляет бюджетным процессом;
- Своевременно подготавливает достоверные отчеты о финансово-экономической деятельности организации, осуществляет предложения по ее улучшению;
- Управляет денежными потоками, обеспечивает отсутствие кассовых разрывов, ведение корректного платежного календаря;
- Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли компании;
- Формирует налоговую политику Компании, налоговое планирование и оптимизацию налогообложения, контролирует своевременное выполнение налоговых обязательств;
- Осуществляет взаимодействие с кредитными организациями по вопросам кредитования, управляет кредитом;
- Прогнозирует финансовые модели Компании и повышает оборачиваемость капитала, растит рыночную стоимость компании;
- Ведет целевую юридическую структуру Компании, учет юридических рисков и обеспечение юридической устойчивости/защищенности компании;
- Руководит Юридическим отделом;
- Участие в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, в том числе автоматизация 1С КА, СЭД/ЭДО.
- Участвует в разработке, внедрении и контролю КPI подразделений и ключевых сотрудников компании;
- Участвует в разработке стратегических целей и задач предприятия;
- Управляет персоналом подразделения, включая личностный рост команды, мотивацию, замещение.
Мы ожидаем от Вас:- Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации;
- Знание нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами;
- Знание финансового, налогового и хозяйственного законодательств;
- Знание методов анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков;
- Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- Знание порядка и форм финансовых расчетов;
- Организация работы финансового-экономического подразделения, процесса бюджетирования;
- Знание методов и порядка планирования финансовых показателей;
- Знание порядка составления финансовых планов, прогнозных балансов, бюджетов денежных средств, бюджетов прибылей и убытков;
- Знание порядка долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств;
- Знание законодательных требований и порядка начисления налогов, налоговое законодательство РФ;
- Высшее экономическое, финансовое образование. Наличие дополнительного образования в области финансов (АССА DipIFR) является существенным плюсом;
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет;
- Продвинутый пользователь ПК (пакет MS office, Excel — сводные, профессиональное знание 1С);
- Высокий интеллект, позволяющий работать с большим объемом информации;
- Ориентация на бизнес-результат, способность работать в условиях многозадачности;
- Командный игрок, партнерская позиция по отношению к бизнесу;
- Высокие коммуникативные навыки, умение «заряжать» своей идеей;
- Ответственность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, лидерские качества.
Мы предлагаем:- оформление согласно ТК РФ;
- график работы — 5/2 (9 — 18/10 — 19) гибрид (удаленная работа/офис- 1−2 дня в неделю);
- просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников;
- бонусы на продукцию модного Дома;
- расширенная программа ДМС «Корпоративное здоровье премиум»;
- приветственный Welcome pack
- корпоративные мероприятия для сотрудников и их семьи;
- открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и профессиональному развитию.